本文摘要：三是训练治理获得认可。学校的训练治理事情获得了家长们的夸奖。 家长支持学校的事情通例训练的人数逐年上升。学校发生的变化也获得区政府和区体育局的充实认可。 训练治理、训练质量、角逐结果、输送结果的变化让学校获得许多荣誉。

三是训练治理获得认可。学校的训练治理事情获得了家长们的夸奖。

家长支持学校的事情通例训练的人数逐年上升。学校发生的变化也获得区政府和区体育局的充实认可。

训练治理、训练质量、角逐结果、输送结果的变化让学校获得许多荣誉。

基本情况先容

在各级向导体贴支持和学校全体员工的努力下学校先后被命名为“国家高水平体育后备人才培训基地”、“全国羽毛球后备人才基地”、“江苏省高水平体育后备人才羽毛球训练基地”；2012年学校被中国人民解放军总政治部宣传部命名为“解放军南京市羽毛球后备人才培训基地”。学校三次被国家体育总局评为“全国体育业余训练先进团体”；建校以来造就和输送了350多名高水平运发动良好代表有孙俊、刘永、戴韫、钱虹、陈金、徐晨、汤金华等7位世界冠军。

南京市羽毛球运动学校（原下关区青少年业余体育学校）建立于1978年是一所以少儿羽毛球训练为主的市级区办业余体校。

学校在编人员10名受聘羽毛球助理教练13名学校占地面积6633.37平方米有16片尺度羽毛球园地常年在训的运发动有120余名。

获得的主要结果

对于恒久到场训练的运发动学校造就的第一目的是往江苏省羽毛球队输送；对于无法进省队的队员学校会继续加大造就力度往高校羽毛球队输送。

运发动有好的出路家长支持的力度就更大运发动到场训练的主动性也就更大了运发动成才的时机就更多了。

学校的气势派头特色

增强“教体融合” 形成从启蒙到大学（专业队）的良性通道

二是提高训练质量。总教练金超恒久关注一线训练事情教务定期检查教练员教案制定和训练质量。

人性化的治理和种种制度的落实使得教练员训练的努力性和训练质量获得提高。近年来我校每年都有2名以上的运发动输送到省优秀运动队；在中国羽协组织的全国羽毛球后备人才基地角逐中学校的结果稳居前列。

本文转载自中国羽毛球协会微信民众号

科学长效的治理机制是提高训练质量的保障

学校在尊重宽大职工意见的基础上相继完善了各项考核制度制度的建设和落实是提高训练质量、完成输送任务和竞赛任务的保证。

一是落实训练时间。严格考勤制度保证教练员定时到岗组织训练；与文化学校有效相同确保运发动准时到场训练。

周一到周五运发动从15:30开始训练19:00竣事保证天天训练3.5小时；寒暑假期间保证天天训练6小时以上。

学校的一切事情都围绕“服务好运发动”来开展。教练员凭据运发动的身体状况和竞技术力资助队员确定磨炼目的并协助队员告竣目的。

学校使用“教体融合”的政策激励队员坚持磨炼与多所名校签署了“教体联合”的协议书。

学校以“实施奥运争光计划造就和输送高水平体育后备人才”为办校宗旨、以“缔造优异的输送结果和竞赛结果”为任务、以创“国家高水平体育后备人才基地”为办学偏向、以“严格训练顽强拼搏日有所训日有所进”为校训在平凡中追求卓越。

在全国各地漫衍了多所全国羽毛球后备人才基地他们是全国羽毛球后备气力造就的重要平台从本期开始中国羽毛球协会民众号平台将陆续对这些基地举行先容展现各后备人才基地的风范谢谢他们在羽毛球青少年训练中所作出的努力和孝敬。今天为大家先容南京市羽毛球运动学校。

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